Como quebrar a cultura do silêncio e
Como quebrar a cultura do silêncio e
construir equipes de alta performance
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Vivemos em um mundo onde a tecnologia nos entrega respostas em milissegundos. Somos treinados o tempo todo para sermos rápidos.
Mas a verdadeira transformação não é imposta, ela é construída de gente para gente, pensando na nossa gente.
Neste encontro exclusivo, que marca o lançamento oficial do romance empresarial "Gente Lean", vamos mergulhar nos dilemas diários da liderança que as planilhas e os números não mostram.
Vivemos em um mundo onde a tecnologia nos entrega respostas em milissegundos. Somos treinados o tempo todo para sermos rápidos.
Mas a verdadeira transformação não é imposta, ela é construída de gente para gente, pensando na nossa gente.
Neste encontro exclusivo, que marca o lançamento oficial do romance empresarial "Gente Lean", vamos mergulhar nos dilemas diários da liderança que as planilhas e os números não mostram.
Por que você não pode perder esta
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A ficção iluminando a
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Este evento celebrará o lançamento de Gente Lean: um romance empresarial sobre liderança, confiança e relações humanas.
Acreditamos que as pessoas se conectam e aprendem melhor com histórias e vulnerabilidade. Ao longo do encontro, no dia 20 de agosto, usaremos os desafios dos personagens do livro como um espelho seguro para ajudar a resolver os dilemas práticos da sua própria liderança.
Este evento celebrará o lançamento de Gente Lean: um romance empresarial sobre liderança, confiança e relações humanas.
Acreditamos que as pessoas se conectam e aprendem melhor com histórias e vulnerabilidade. Ao longo do encontro, no dia 20 de agosto, usaremos os desafios dos personagens do livro como um espelho seguro para ajudar a resolver os dilemas práticos da sua própria liderança.
Aprenda com quem vivencia a realidade da liderança todos os dias
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Um debate fundamentado na realidade corporativa, com líderes que enfrentam dilemas de cultura, ética, melhoria contínua e segurança psicológica.
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Ricardo Augusto Floret Oréfice
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Ombudsman do Itaú Unibanco. Especialista em ética, segurança psicológica e em escutar o que está por trás de cada problema humano. Coautor de Gente Lean.
Ombudsman do Itaú Unibanco. Especialista em ética, segurança psicológica e em escutar o que está por trás de cada problema humano. Coautor de Gente Lean.
Robson Gouveia
Robson Gouveia
Diretor do Lean Institute Brasil (LIB). Especialista na formação de líderes capazes de sustentar transformações culturais profundas. Coautor dos livros Gente Lean e do best-seller Gerenciamento Diário.
Diretor do Lean Institute Brasil (LIB). Especialista na formação de líderes capazes de sustentar transformações culturais profundas. Coautor de Gente Lean.
Práticas para liderar melhor no dia seguinte
Práticas para liderar melhor no dia seguinte
A sua equipe hesita em pedir ajuda por receio de julgamentos? Neste encontro com especialistas experientes, você irá entender como os líderes mais preparados resolvem os dilemas diários da gestão, combatem os riscos psicossociais e criam ambientes de confiança, empatia assertiva e inovação real.
A sua equipe hesita em pedir ajuda por receio de julgamentos? Neste encontro com especialistas experientes, você irá entender como os líderes mais preparados resolvem os dilemas diários da gestão, combatem os riscos psicossociais e criam ambientes de confiança, empatia assertiva e inovação real.
SEGURANÇA PSICOLÓGICA
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O fim da cultura do medo
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Como reverter a insegurança no ambiente de trabalho e mitigar riscos psicossociais (NR1), criando um espaço onde as pessoas não têm receio de pedir ajuda.
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HIGIENE DECISÓRIA
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Reuniões com trocas de opinião
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Como proteger a liderança do "viés de grupo", abrir espaço para pensamento crítico e transformar divergência em aprendizado durante reuniões estratégicas.
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COMUNICAÇÃO-NÃO-VIOLENTA
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Conversas difíceis e empatia
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Os passos práticos para liderar com humanidade, aprendendo a lidar com comportamentos tóxicos e sustentar acordos claros para uma cultura saudável na equipe.
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LÍDER APRENDIZ
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Humildade para aprender
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Como sair da pressão de ser quem "sabe tudo" e criar maneiras de aprender, desafiar e apoiar em colaboração com os times no gemba (onde o trabalho real acontece).
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Um encontro estruturado como
Uma aula estruturada como
Como personagens do romance Gente Lean espelham dilemas reais da liderança.
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Por que eficiência sem confiança gera silêncio, retrabalho e adoecimento.
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Como riscos psicossociais e NR-1 entram na agenda de líderes e RH.
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O ritual da ampulheta para praticar escuta ativa.
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A experiência
Por que você não pode perder esta
dentro da sua empresa
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Exclusivo para os participantes ao vivo no dia 20 de agosto: sortearemos uma roda de conversa presencial com um dos autores, dedicada à liderança da sua empresa. O prêmio inclui a entrega em mãos do kit exclusivo Gente Lean, contendo o livro autografado e a simbólica ampulheta da escuta ativa.
E mais: outros 3 exemplares autografados do livro serão sorteados para os participantes.
É a sua chance de iniciar a transformação cultural do seu time sem custo algum.
Quem estiver ao vivo durante a live, no dia 20 de agosto, concorre a uma roda de conversa presencial com um dos autores para a liderança da sua empresa, com entrega da Caixa Gente Lean: livro autografado e a ampulheta da escuta ativa.
E mais: outros 3 exemplares autografados do livro serão sorteados para os participantes.
É a sua chance de iniciar a transformação cultural do seu time sem custo algum.
* Formato da conversa a ser definido pela empresa ganhadora (via Zoom ou Presencial). Em caso de escolha pelo formato presencial, as despesas logísticas de deslocamento do autor ficarão a cargo do ganhador.
Reserve seu lugar na roda de conversa
Reserve seu lugar na roda de conversa
Preencha o formulário ao lado para se inscrever no Talk-Show gratuito e participar da experiência de lançamento do livro Gente Lean, no dia 20 de agosto.
Preencha o formulário ao lado para se inscrever no Talk-Show gratuito e participar da experiência de lançamento do livro Gente Lean, no dia 20 de agosto.
→ Para líderes, RH, melhoria contínua e diretoria
→ Para líderes, RH, melhoria contínua e diretoria
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